|
|
Výběr a implementace informačního systému
Novotný, Jaroslav ; Čermák, Jakub (oponent) ; Novák, Lukáš (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na řešení problematiky výběru a implementace nového informačního systému pro společnost poskytující IT služby. Na začátku práce jsou uvedena teoretická východiska, která se vztahují k tématu práce. Následně je zvolená společnost analyzována a na základě výsledků analýzy je navržen nový informační systém. V práci je rovněž navržena implementační strategie a analýza rizik implementace nového informačního systému do firemního prostředí. Na konci práce je implementace informačního systému ekonomicky zhodnocena.
|
|
|
Implementace projektu sociálního bydlení v rámci organizace
Gregorová, Jana ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Vejchodská, Eliška (oponent)
Diplomová práce se věnuje inovativnímu projektu, Realitní kanceláři pro sociální bydlení, a jeho implementaci v konkrétní organizaci. Daný projekt řadíme k možnostem řešení bezdomovectví, proto se v první části zabývám touto problematikou, a to nejdříve z perspektivy sociální a bytové oblasti, která s projektem nejvíce souvisí, a poté z historického a legislativního hlediska. Dále se zaměřuji na konkrétní typ podpory lidí v bytové nouzi, pod který spadá i uvedený projekt. Cílem práce je popsat proces implementace projektu Realitní kancelář pro sociální bydlení, respektive jeho dílčí části, a vysvětlit jeho rizika za pomoci teorie organizace a teorie liniových pracovníků. Ve výzkumu jsem využila kvalitativní metodologii, konkrétně výzkumný design případové studie. Výzkum byl realizován pomocí čtyř polostrukturovaných rozhovorů s typickými představiteli liniových pracovníků. Představuji hlavní jevy, které implementaci ovlivňují - komunikace a spolupráce, především napříč odbory; PR organizace; faktor lidských zdrojů; procesní řízení a zkušenosti liniových pracovníků a jejich autonomie v rozhodování. Zkušenosti liniových pracovníků s projektem a jejich role v organizaci ukázaly, že již počáteční fáze realizace projektu jsou problematické. Výsledky výzkumu byly zasazeny do časové osy jednotlivých...
|
|
|
International Legal Aspects of Rebuilding State Structures in Post-Conflict Areas
Mongiello, Andrej ; Šturma, Pavel (vedoucí práce) ; Ondřej, Jan (oponent) ; Jílek, Dalibor (oponent)
Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach Anotácia Dizertačná práca Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach sa zaoberá problematikou tvorby, akceptovania a implementácie mierových dohôd. Dôraz sa kladie na povahu, funkciu a postavenie mierových dohôd v rámci medzinárodného práva. Druhou hlavnou oblasťou výskumu je právna úprava implementácie mierových dohôd počas obdobia medzi ukončením ozbrojeného konfliktu a znovuvybudovaním spravodlivého a udržateľného mieru na území štátu, na ktorom prebiehal ozbrojený konflikt. Implementačný proces je mimoriadne zložitý a fragmentovaný, čo si vyžaduje veľké úsilie, aby bol zabezpečený efektívny a účinný výsledok celého procesu. V osobitnej časti sa zameriavame na prípadové štúdie implementačných procesov (t.j. riešenie právnych vzťahov medzi Sudánom a Južným Sudánom). Pre danú právnu úpravu sa v doktríne medzinárodného práva používa koncept jus post bellum, ktorý sa snaží nadviazať na právo ozbrojených konfliktov. Okrem jus post bellum spomenieme aj nové prístupy k medzinárodnej mediácii, Responsibility to Protect, Transitional Justice a lex pacificatoria. Výsledkami práce sú zistenia, že až na vzácne výnimky mierová dohoda nie je formálnym prameňom medzinárodného...
|
|
|
Výběr a implementace informačního systému
Novotný, Jaroslav ; Čermák, Jakub (oponent) ; Novák, Lukáš (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na řešení problematiky výběru a implementace nového informačního systému pro společnost poskytující IT služby. Na začátku práce jsou uvedena teoretická východiska, která se vztahují k tématu práce. Následně je zvolená společnost analyzována a na základě výsledků analýzy je navržen nový informační systém. V práci je rovněž navržena implementační strategie a analýza rizik implementace nového informačního systému do firemního prostředí. Na konci práce je implementace informačního systému ekonomicky zhodnocena.
|
|
|
International Legal Aspects of Rebuilding State Structures in Post-Conflict Areas
Mongiello, Andrej ; Šturma, Pavel (vedoucí práce) ; Ondřej, Jan (oponent) ; Jílek, Dalibor (oponent)
Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach Anotácia Dizertačná práca Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach sa zaoberá problematikou tvorby, akceptovania a implementácie mierových dohôd. Dôraz sa kladie na povahu, funkciu a postavenie mierových dohôd v rámci medzinárodného práva. Druhou hlavnou oblasťou výskumu je právna úprava implementácie mierových dohôd počas obdobia medzi ukončením ozbrojeného konfliktu a znovuvybudovaním spravodlivého a udržateľného mieru na území štátu, na ktorom prebiehal ozbrojený konflikt. Implementačný proces je mimoriadne zložitý a fragmentovaný, čo si vyžaduje veľké úsilie, aby bol zabezpečený efektívny a účinný výsledok celého procesu. V osobitnej časti sa zameriavame na prípadové štúdie implementačných procesov (t.j. riešenie právnych vzťahov medzi Sudánom a Južným Sudánom). Pre danú právnu úpravu sa v doktríne medzinárodného práva používa koncept jus post bellum, ktorý sa snaží nadviazať na právo ozbrojených konfliktov. Okrem jus post bellum spomenieme aj nové prístupy k medzinárodnej mediácii, Responsibility to Protect, Transitional Justice a lex pacificatoria. Výsledkami práce sú zistenia, že až na vzácne výnimky mierová dohoda nie je formálnym prameňom medzinárodného...
|
|
|
International Legal Aspects of Rebuilding State Structures in Post-Conflict Areas
Mongiello, Andrej ; Šturma, Pavel (vedoucí práce) ; Ondřej, Jan (oponent) ; Jílek, Dalibor (oponent)
Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach Anotácia Dizertačná práca Medzinárodnoprávne aspekty znovuvybudovania štátnych štruktúr v postkonfliktných oblastiach sa zaoberá problematikou tvorby, akceptovania a implementácie mierových dohôd. Dôraz sa kladie na povahu, funkciu a postavenie mierových dohôd v rámci medzinárodného práva. Druhou hlavnou oblasťou výskumu je právna úprava implementácie mierových dohôd počas obdobia medzi ukončením ozbrojeného konfliktu a znovuvybudovaním spravodlivého a udržateľného mieru na území štátu, na ktorom prebiehal ozbrojený konflikt. Implementačný proces je mimoriadne zložitý a fragmentovaný, čo si vyžaduje veľké úsilie, aby bol zabezpečený efektívny a účinný výsledok celého procesu. V osobitnej časti sa zameriavame na prípadové štúdie implementačných procesov (t.j. riešenie právnych vzťahov medzi Sudánom a Južným Sudánom). Pre danú právnu úpravu sa v doktríne medzinárodného práva používa koncept jus post bellum, ktorý sa snaží nadviazať na právo ozbrojených konfliktov. Okrem jus post bellum spomenieme aj nové prístupy k medzinárodnej mediácii, Responsibility to Protect, Transitional Justice a lex pacificatoria. Výsledkami práce sú zistenia, že až na vzácne výnimky mierová dohoda nie je formálnym prameňom medzinárodného...
|
|
|
Proces implementace systému hodnocení pracovníků v renomované české pojišťovací společnosti
Svobodová, Klára ; Lorencová, Hana (vedoucí práce) ; Kašparová, Eva (oponent)
Hodnocení zaměstnanců patří k aktivním nástrojům řízení lidských zdrojů a pracovního výkonu. Jeho důležitost ve vedení dnešních společností roste s tím, jak nabývá na významu role lidského kapitálu v rámci procesu intelektualizace. Hodnocení se tak stává důležitým prostředkem k dosahování a udržování politiky vysokého výkonu, produktivity a konkurenceschopnosti. Objektem diplomové práce je renomovaná česká pojišťovací společnost, která se v rámci zefektivňování svých procesů a systémů rozhodla změnit i systém hodnocení zaměstnanců. Cílem práce je tak zmapovat proces implementace této nové podoby hodnotícího systému. Na základě toho získá společnost zpětnou vazbu na provedení celé implementace a bude se moct do budoucna vyvarovat nedostatkům v procesu, které jsou v práci definovány. Zároveň je obsahem práce navržení optimalizačních doporučení do budoucna, které může společnost při dalších úpravách hodnotícího systému využít.
|
|
|
Import zdravotnických prostředků do EU
Mrkvová, Kateřina ; Švarc, Zbyněk (vedoucí práce) ; Koucká, Jiřina (oponent)
Práce se na jednu stranu zabývá teoretickou koncepcí společné obchodní politiky a celní unie, zejména pak právními předpisy spojenými s dovozem zboží ze třetích zemí. Jakýmsi přechodem je implementace právních aktů, jakožto spojovací bod mezi právními předpisy a jejich skutečnou aplikací. Praktická ukázka importu zdravotnického prostředku se opírá o zmíněné právní předpisy s připojením zásad pro mezinárodní kupní smlouvu a dalších institutů, které se případu dovozu týkají ve značných detailech. Na závěr je připojena dodávka zboží do jiného členského státu Unie jakožto příklad intrakominutárního plnění.
|
|
|
Implementation of ERP system ABRA into a business company
Šimoňak, Jozef ; Kunstová, Renáta (vedoucí práce) ; Žid, Norbert (oponent)
Tato práce je věnována popisu implementace ERP systému ABRA G3 do obchodní společnosti Lega-Inox se sídlem v České republice, která je součástí mezinárodních struktur. Kromě popisu implementace se práce zabývá i vyhodnocením stavu před implementací vyhodnocením spokojenosti se systémem po letech používání a návrhem dalších změn v informačním systému, které by mohly být pro společnost přínosné. Přínosem práce je poskytnout všeobecný pohled na ERP systémy a na ukázkovém příkladu implementace popsat celý její proces a navrhnout další možný vývoj systému v příštích letech.
|
host ::
RSS.